ওয়ান মিনিট ম্যানেজার

চিকিৎসা ও আচরণগত বিজ্ঞানের পাঠ থেকে প্রাপ্ত শিক্ষা কীভাবে কর্মীদের কাছ থেকে সংগঠনের জন্য সর্বোচ্চ শ্রেষ্ঠত্ব বের করে আনা যায়, সেটাই তুলে ধরা হয়েছে স্পেনসার জনসন ও কেন ব্লানচার্ডের 'ওয়ান মিনিট ম্যানেজার' বইয়ে। লেখকদ্বয় তাদের শেখা ও অন্যদের কাছ থেকে পাওয়া জ্ঞানের সমন্বয়ে বইটি রচনা করেছেন, যেখানে সংগঠনের একজন ম্যানেজারকে জ্ঞানের একটি গুরুত্বপূর্ণ উৎস হিসেবে চিহ্নিত করা হয়েছে।

লেখকদের মতে, 'সেরা' শব্দটি দিয়ে বোঝানো হয়েছে কর্মীদের কাছ থেকে কীভাবে সেরা ফলাফল আদায় করা যায় এবং কীভাবে তারা নিজের, প্রতিষ্ঠান ও সহকর্মীদের সম্পর্কে ইতিবাচক ধারণা পোষণ করে। বইটি থেকে প্রাত্যষ্ঠানিক জ্ঞান নিয়ে সংগঠন পরিচালনায় কাজে লাগানোর প্রত্যাশা করছেন লেখক। প্রাচীন দার্শনিক কনফুসিয়াসের 'জ্ঞানের মূলকথা হলো তা প্রয়োগ করাই' এই উক্তিটি উল্লেখ করে লেখকদ্বয় আশা প্রকাশ করেছেন, বইটি পড়ে কেউ যদি মেনে চলে, তবে স্বাস্থ্যকর, সুখময় ও ফলপ্রসূ জীবন গড়তে সক্ষম হবে।